Production Operator Livorno

Solvay is all about chemistry. We’re not just referring to chemical reactions here, but also to the magic that occurs when the brightest minds get to work together. This is where our true strength lies. In you. In your future colleagues and in all your differences. And of course, in your ideas to improve lives while preserving our planet’s beauty for the generations to come.

Riguardo al ruolo

• L’unità di produzione è composta da circa 30 persone, ed è integrata nel sito di Livorno.

• Come Conduttore impianto, lavorerai sugli impianti di produzione per supportare il Capo Turno. Avrai l'opportunità di contribuire con il tuo lavoro alla produzione di Biosilicato e avere un impatto positivo sui livelli di produzione degli impianti:

• Sarai responsabile di:

  • Condurre gli impianti

  • Eseguire manovre per la messa a dispone degli stessi per le attività di manutenzione

  • Controllare i parametri fisico chimici dei prodotti sulla linea di produzione

  • Lavorare in squadra in una turnazione a ciclo continuo

• Offriamo un contratto a tempo indeterminato basato su modalità di lavoro con turni 

Riguardo a te

• Diploma tecnico.

• Esperienza lavorativa pertinente in impianto chimico.

• Competenze:

  • Conoscenza della chimica di base

  • Conoscenze informatiche di base e dei principali software (Microsoft Office, Google Workspace)

  • Conoscenze di base degli impianti chimici (pompe, tubazioni, valvole) 

• Comportamenti:

  • Capacità di lavorare in team

  • Buona capacità comunicativa

Riguardo a stipendio e benefici

• Retribuzione attraente ed equa per tutti: la compensazione è determinata all'interno di un intervallo per favorire il tuo sviluppo nel ruolo. La retribuzione di base prevista per questo ruolo è La retribuzione base prevista per questo ruolo è di € 31000 - € 33000 al anno in Italia. Il tuo stipendio finale potrebbe essere più alto o più basso in base alle tue competenze ed esperienze. Inoltre, offriamo un pacchetto competitivo di compensi totali che include un bonus e/o altri incentivi. 

• Programma Solvay Cares: minimo di 16 settimane di congedo parentale per tutti i dipendenti e un pacchetto con copertura assicurativa per la salute, l'invalidità e la vita.

• Priorità al benessere: Solvay Solidarity Fund per sostenere i dipendenti attraverso le difficoltà, promozione dell'equilibrio tra lavoro e vita, approccio flessibile al lavoro a tempo parziale o a modalità ibrida (a seconda del tipo di lavoro), programma di assistenza ai dipendenti con accesso a supporto fisico e psicologico.

• Sviluppo professionale: priorità ai talenti interni per la progressione di carriera, accesso a una piattaforma di formazione, opportunità di unirsi a Employee Resource Groups (ERG) per condivisione di esperienze e mentorship e corsi gratuiti di lingua in 24 lingue.

About us

• Solvay, a pioneering chemical company with a legacy rooted in founder Ernest Solvay's pivotal innovations in the soda ash process, is dedicated to delivering essential solutions globally through its workforce of over 9,000 employees. Since 1863, Solvay harnesses the power of chemistry to create innovative, sustainable solutions that answer the world’s most essential needs such as purifying the air we breathe and the water we drink, preserving our food supplies, protecting our health and well-being, creating eco-friendly clothing, making the tires of our cars more sustainable and cleaning and protecting our homes. As a world-leading company with €4.7 billion in net sales in 2024 and listings on Euronext Brussels and Paris (SOLB), its unwavering commitment drives the transition to a carbon-neutral future by 2050, underscoring its dedication to sustainability and a fair and just transition.
• At Solvay, we seek to promote unity and not uniformity. We value the diversity that individuals bring and we invite you to consider a future with us, regardless of background, age, gender, national origin, ethnicity, religion, sexual orientation, ability or identity. We encourage individuals who may require any assistance or accommodations to let us know to ensure a seamless application experience. We are here to support you throughout the application journey and want to ensure all candidates are treated equally. If you are unsure whether you meet all the criteria or qualifications listed in the job description, we still encourage you to apply.

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