Regionaler Category Manager (F/M/X)

Bei Solvay geht es um Chemie. Hierbei sprechen wir nicht nur von chemischen Reaktionen, sondern auch von der Magie, die entsteht, wenn die klügsten Köpfe zusammenarbeiten. Hier liegt unsere wahre Stärke. In Ihnen. In Ihren zukünftigen Kollegen und in all Ihren Unterschieden. Und natürlich in Ihren Ideen, um das Leben zu verbessern, während wir die Schönheit unseres Planeten für die kommenden Generationen bewahren.

Über die Rolle

Unser regionales Industrieteam besteht aus 5 Personen und ist in die Einkaufsabteilung integriert. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung von Warengruppenstrategien, um den Wert zu optimieren und kontinuierliche Verbesserungen im gesamten Unternehmen voranzutreiben.

Als Industrial Regional Category Manager ist es Ihre Aufgabe, die Servicekosten zu optimieren, die Effizienz und betriebliche Zuverlässigkeit durch strategische Lieferantenpartnerschaften zu steigern und höchste Standards bei Sicherheit und Compliance einzuhalten. Sie sind verantwortlich für:

• Entwicklung und Umsetzung regionaler Warengruppenstrategien

• Durchführung fundierter Marktanalysen und Lieferantenidentifikation zur Suche hochqualifizierter Dienstleister. Analyse von Lieferantenausgaben und Einspartrends; Untersuchung von Trendabweichungen sowie Vorschlag, Umsetzung und Überwachung von Kosteneinsparungsinitiativen.

• Agieren als vertrauenswürdiger Berater für das Unternehmen in warengruppenbezogenen Fragen. Aufbau starker Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern über verschiedene Funktionen (Engineering, Excellence etc.) und Regionen hinweg.

• Leitung des gesamten Ausschreibungsprozesses (RFQ) und der Verhandlungen für komplexe Dienstleistungsverträge, mit Fokus auf Leistungsumfänge (Scopes of Work), Service Level Agreements (SLAs), Key Performance Indicators (KPIs), Sicherheitsbilanzen und Gesamtbetriebskosten (TCO).

• Verhandlung und Verwaltung von Rahmenverträgen (MSAs), Leistungsbeschreibungen (SOWs) und erfolgsbasierten Verträgen, um robuste Bedingungen und klare Verantwortlichkeiten sicherzustellen.

• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften, ethischen Standards und Unternehmensrichtlinien. Förderung der Nutzung von E-Tools.

Wir bieten einen unbefristeten Vertrag in einem hybriden Arbeitsmodell an, mit mehreren Tagen pro Woche vor Ort in Rheinberg.

Über Sie

Relevanter Bildungsabschluss oder gleichwertige Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. Mehr als 6 Jahre Erfahrung im Category Management, vorzugsweise bei Dienstleistungsverträgen, strategischem Sourcing oder im Einkauf in der chemischen Industrie oder einem verwandten Sektor.

Kompetenzen:

• Strategisches Denken und ausgeprägte Führungskompetenz

• Analytische Fähigkeiten und technisches Verständnis von Produktionsanlagen

• ERP-Kenntnisse

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (bitte senden Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch ein)

Verhaltensweisen:

• Teamorientiert

• Positive Einstellung, aufgeschlossen und neugierig

• Ergebnisorientierung
  
  
  

Über die Vergütung

Attraktive und gerechte Bezahlung für alle: Die Vergütung wird innerhalb einer Spanne festgelegt, um Ihre Entwicklung in der Rolle zu fördern. Das für diese Position erwartete Grundgehalt in Deutschland liegt zwischen 86.880 € und 108.600 € pro Jahr.

Ihr Gehalt kann letztlich aufgrund Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen höher oder niedriger ausfallen. Darüber hinaus bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket an Zusatzleistungen, das einen Bonus und/oder andere Anreize umfasst.

Benefits:

• Solvay Cares Programm: Mindestens 16 Wochen Elternzeit für alle Mitarbeiter sowie ein Paket mit Kranken-, Berufsunfähigkeits- und Lebensversicherungsschutz.

• Priorisierung des Wohlbefindens: Förderung der Work-Life-Balance, flexibler Ansatz für Teilzeit- oder hybride Arbeitsmodelle (je nach Art der Tätigkeit), Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit Zugang zu physischer und psychologischer Hilfe.

• Berufliche Weiterentwicklung: Bevorzugung interner Talente bei der Karriereplanung, Zugang zu einer Trainingsplattform, Möglichkeiten zum Beitritt in Employee Resource Groups (ERG) für Erfahrungsaustausch und Mentoring sowie kostenlose Sprachkurse.

Über uns

Solvay, ein wegweisendes Chemieunternehmen mit einer Tradition, die auf den wegweisenden Innovationen von Gründer Ernest Solvay im Soda-Herstellungsprozess basiert, widmet sich der weltweiten Bereitstellung essentieller Lösungen durch seine Belegschaft von über 9.000 Mitarbeitern. Seit 1863 nutzt Solvay die Kraft der Chemie, um innovative und nachhaltige Lösungen zu schaffen, die auf die wichtigsten Bedürfnisse der Welt eingehen, wie die Reinigung der Luft, die wir atmen, und des Wassers, das wir trinken, die Erhaltung unserer Lebensmittelvorräte, den Schutz unserer Gesundheit und unseres Wohlbefindens, die Schaffung umweltfreundlicher Kleidung, die Herstellung nachhaltigerer Reifen für unsere Autos sowie die Reinigung und den Schutz unserer Häuser.

Wir schätzen die Vielfalt, die Einzelpersonen einbringen, und laden Sie ein, unabhängig von Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Ethnizität, Religion, sexueller Orientierung, Fähigkeiten oder Identität eine Zukunft mit uns in Betracht zu ziehen. Wir ermutigen Personen, die Unterstützung oder Anpassungen benötigen, uns dies mitzuteilen, um eine reibungslose Bewerbungserfahrung zu gewährleisten. Wir stehen Ihnen während des Bewerbungsprozesses zur Seite und möchten sicherstellen, dass alle Bewerber gleich behandelt werden. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie alle in der Stellenbeschreibung aufgeführten Kriterien oder Qualifikationen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch zur Bewerbung.