Learning & Quality Partner (W/M/D)

Bei Solvay geht es um Chemie. Hierbei sprechen wir nicht nur von chemischen Reaktionen, sondern auch von der Magie, die entsteht, wenn die klügsten Köpfe zusammenarbeiten. Hier liegt unsere wahre Stärke. In Ihnen. In Ihren zukünftigen Kollegen und in all Ihren Unterschieden. Und natürlich in Ihren Ideen, um das Leben zu verbessern, während wir die Schönheit unseres Planeten für die kommenden Generationen bewahren.

Über die Rolle

• Unsere Quality Unit, bestehend aus drei Personen, ist in die Gesamtabteilung Qualität  an unserem Standort in Rheinberg integriert und konzentriert sich auf das Qualitätsmanagement und die Qualitätskontrolle unserer Produkte.

• Als Learning and Quality Partner werden Sie an der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems mitwirken und mit Ihrer strukturierten und fokussierten Arbeitsweise dabei helfen, neue Strukturen und Prozesse zu implementieren und unsere aktuellen Prozesse zu optimieren. Sie haben die Möglichkeit, einen positiven und nachhaltigen Einfluss auf die Organisation unseres Standortes zu haben.

• Sie werden verantwortlich sein für:

  • Unterstützung des Site Quality Manager und die Quality Unit bei allgemeinen Themen des Qualitätsmanagements (z.B. Dokumentenmanagement, Harmonisierung der Kompetenzmatrices, Pflege der Schulungsmatrices etc.).

  • Betreuung des werksinternen Rechtskatasters und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben entlang des Organigramms.

  • Als lokaler Ansprechpartner für das betriebliche Vorschlagswesen: Steuerung, Administration und Verfolgung von Verbesserungsvorschlägen bis zu deren Abschluss. Zudem Koordination des Innovationsausschusses am Standort Rheinberg.

  • Betreuung des werksinternen Lern- und Trainingsprogramms gemäß Konzern- und Standortvorgaben sowie Unterstützung bei der Durchführung der Inhalte.

  • Pflege des Beauftragtenwesen und die Bestellungen der Sonderfunktionsträger und Sie erstellen Statistiken und Berichte zu qualitätsrelevanten Themen.  

• Wir bieten einen unbefristeten Vertrag an unserem Headquarter, Standort Rheinberg.

Über Sie 

• Abgeschlossene naturwissenschaftliche, juristische oder kaufmännische Berufsausbildung / Studium. 

• Eine Weiterbildung als Qualitätsfachkraft oder erste Kenntnisse im Qualitätsmanagement sind von Vorteil.

• Kompetenzen:

  • Ausgeprägte organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit MS Office, Google-Anwendungen und SAP.

  • Fortgeschrittene Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.

  • Erste Erfahrung im Qualitätsmanagement sind von Vorteil.

• Verhaltensweisen:

  • Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, vertrauliche Informationen sensibel zu behandeln und dabei absolute Diskretion zu bewahren.

  • Eine teamorientierte Arbeitsweise und fühlen sich in einer Schnittstellenfunktion wohl.

  • Sie arbeiten sich schnell in neue Fragestellungen und Situationen ein.
    
    

     

Über die Bezahlung und Vorteile

• Attraktive und gerechte Bezahlung für alle: Die Vergütung wird innerhalb eines Bereichs festgelegt, um Ihre Entwicklung in der Rolle zu fördern. Während das primäre Grundgehalt, das für diese Rolle vernünftigerweise erwartet wird, zwischen 4403,00 € und 6300,00 € liegt, kann Ihr Gehalt letztendlich höher oder niedriger sein, abhängig von Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen. Darüber hinaus bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket an Leistungen, das einen Bonus und/oder andere Anreize umfasst.

• Solvay-Cares-Programm: Mindestens 16 Wochen Elternurlaub für alle Mitarbeiter und ein Paket mit Krankenversicherung, Invaliditätsversicherung und Lebensversicherung.

• Priorisierung des Wohlbefindens: Förderung der Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit oder Hybrid (abhängig von der Art der Tätigkeit), Mitarbeiter Hilfsprogramm mit Zugang zu physischer und psychologischer Unterstützung.

• Berufliche Entwicklung: Priorisierung interner Talente für Karriereentwicklung, Zugang zu einer Schulungsplattform, Möglichkeiten zur Teilnahme an Employee Resource Groups (ERG) für den Austausch von Erfahrungen und Mentoring sowie kostenlose Sprachkurse.

Über uns

• Solvay, ein wegweisendes Chemieunternehmen mit einer Tradition, die auf den wegweisenden Innovationen von Gründer Ernest Solvay im Soda-Herstellungsprozess basiert, widmet sich der weltweiten Bereitstellung essentieller Lösungen durch seine Belegschaft von über 9.000 Mitarbeitern. Seit 1863 nutzt Solvay die Kraft der Chemie, um innovative und nachhaltige Lösungen zu schaffen, die auf die wichtigsten Bedürfnisse der Welt eingehen, wie die Reinigung der Luft, die wir atmen, und des Wassers, das wir trinken, die Erhaltung unserer Lebensmittelvorräte, den Schutz unserer Gesundheit und unseres Wohlbefindens, die Schaffung umweltfreundlicher Kleidung, die Herstellung nachhaltigerer Reifen für unsere Autos sowie die Reinigung und den Schutz unserer Häuser. Als weltweit führendes Unternehmen mit einem Netto Umsatz von 4.9 Milliarden Euro im Jahr 2023 und Notierungen an der Euronext Brüssel und Paris (SOLB) treibt sein unerschütterliches Engagement den Übergang zu einer kohlenstoffneutralen Zukunft bis 2050 voran und unterstreicht seine Hingabe an Nachhaltigkeit und einen fairen und gerechten Übergang.
• Bei Solvay streben wir nach Einheit und nicht nach Gleichförmigkeit. Wir schätzen die Vielfalt, die Einzelpersonen einbringen, und laden Sie ein, unabhängig von Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Ethnizität, Religion, sexueller Orientierung, Fähigkeiten oder Identität eine Zukunft mit uns in Betracht zu ziehen. Wir ermutigen Personen, die Unterstützung oder Anpassungen benötigen, uns dies mitzuteilen, um eine reibungslose Bewerbungserfahrung zu gewährleisten. Wir stehen Ihnen während des Bewerbungsprozesses zur Seite und möchten sicherstellen, dass alle Bewerber gleich behandelt werden. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie alle in der Stellenbeschreibung aufgeführten Kriterien oder Qualifikationen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch zur Bewerbung.

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