Stage Technicien analyse contrôle qualité (F/H/X)

Solvay, c'est toute une chimie. Nous ne parlons pas seulement de réactions chimiques, mais aussi de l'alchimie qui opère lorsque les esprits les plus brillants travaillent ensemble. C'est là que réside notre vraie force. En vous. En vos futurs collègues, et dans toutes vos différences. Et bien sûr, en vos idées qui contribuent à améliorer la vie quotidienne tout en préservant la beauté de notre planète pour les générations à venir.

A propos du poste

Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes dans le laboratoire de contrôle. Ce laboratoire est organisé en deux équipes de techniciens, encadrées par trois managers.

En tant que technicien de laboratoire vous travaillerez sur des échantillons de produits issus de la fabrication pour contribuer à la qualité requise Vous aurez également l’opportunité de travailler sur des échantillons du service Recherche permettant de faire avancer différents projets. 

Vous pourrez vous familiariser avec les techniques analytiques du laboratoire, comprendre le fonctionnement d’un laboratoire d’analyse implémenté dans une usine de chimie, apprendre les méthodes analytiques appliqués aux Terres Rares. Le but est de vous accompagner pour vous permettre de réaliser toutes les tâches d’un technicien d’analyse. 

Vous serez responsable de :

• Identification des échantillons
• Analyses
• Exploitation de résultats
• Ordre et propreté de l’espace de travail (5S)

Nous proposons un contrat de stage 11 à 12 semaines de mi-juin à fin août ou début septembre 2026 basé sur un mode de travail sur site.

A propos de vous

Etudiant(e) en école d’ingénieur ou équivalent devant effectuer un stage « ouvrier / technicien » ne nécessitant pas de sujet de stage.

Compétences :

• Respect des règles de sécurité
• Capacité à travailler en équipe
• Maitrise l’informatique

Qualités :

• Esprit d’équipe
• Curieux
• Rigoureux

A propos du salaire

Rémunération attractive et équitable pour tous : la compensation est déterminée en fonction de votre diplôme en cours de validation pendant l’année de stage. 
Tickets restaurant d’un montant de 9,40€ par jour travaillé. 
Indemnité de transport. 

Avantages :

• Programme Solvay Cares : un minimum de 16 semaines de congé parental pour tous les employés et un ensemble comprenant une couverture santé, invalidité et assurance-vie.
• Priorité au bien-être : promotion de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, approche flexible pour travailler à temps partiel ou en télétravail hybride (selon le type de poste), programme d'assistance aux employés avec accès à un soutien physique et psychologique.
• Développement professionnel : priorisation des talents internes pour la progression de carrière, accès à une plateforme de formation, opportunités de rejoindre des Employee Resource Groups (ERG) pour le partage d'expérience et la mentorat, et cours de langues gratuits.

À propos de nous

Solvay, une entreprise qui s'inspire des idées novatrices d'Ernest Solvay dans le processus de fabrication du carbonate de soude, s'engage à réinventer la chimie avec ses 9 000 collaborateurs passionnés. Depuis 1863, Solvay met la puissance de la chimie au service de solutions innovantes et durables qui répondent aux besoins les plus fondamentaux de notre planète. Ses technologies contribuent à façonner un monde meilleur, que ce soit en purifiant l'air, en préservant l'eau ou les aliments, en protégeant notre santé et bien-être, en créant des vêtements respectueux de l'environnement, ou en améliorant la durabilité des pneus de nos voitures.

Nous apprécions la diversité que chaque individu apporte, et nous vous invitons à envisager votre futur avec nous, indépendamment de votre origine, de votre âge, de votre sexe, de votre nationalité, de votre ethnie, de votre religion, de votre orientation sexuelle, de vos capacités ou de votre identité. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'une assistance ou d'aménagements à nous le faire savoir afin de garantir une expérience de candidature adaptée. Nous sommes là pour vous soutenir tout au long du processus de candidature et voulons assurer que tous les candidats sont traités équitablement. Si vous n'êtes pas sûr de remplir tous les critères ou qualifications énumérés dans la description du poste, nous vous encourageons quand même à postuler.