Chargé de Travaux / Méthodes / Fiabilité (F/H/X)

Solvay, c'est toute une chimie. Nous ne parlons pas seulement de réactions chimiques, mais aussi de l'alchimie qui opère lorsque les esprits les plus brillants travaillent ensemble. C'est là que réside notre vraie force. En vous. En vos futurs collègues, et dans toutes vos différences. Et bien sûr, en vos idées qui contribuent à améliorer la vie quotidienne tout en préservant la beauté de notre planète pour les générations à venir.

A propos du poste

Notre équipe Maintenance Secteurs, composée d’une trentaine de personnes, est intégrée au sein du département Maintenance et Construction et se concentre sur l’entretien général de l’Usine en collaboration avec nos différents interlocuteurs de Production.

En tant que Chargé de Travaux dans un premier temps, vos principales missions seront d’être le référent technique et le garant de l’activité Maintenance sur votre périmètre d’activité :

• Diagnostics, préparation, planification et supervision des travaux de Maintenance confiés à nos entreprises intervenantes
• Actions et suivi au quotidien de la Sécurité
• Amélioration continue (optimisation de la maintenance préventive, gestion des stocks, gammes opératoires, productivité des interventions, etc)
• Fiabilisation, innovation, maintenance prédictive

Cette mission de Chargé de Travaux pourra déboucher sur un poste de Technicien Méthodes / Fiabilité rattaché au Pôle Ingénierie du Service Maintenance & Construction, une fois les connaissances nécessaires acquises (installations, procédures Usines, organisation générale du Service etc.)

Vous travaillerez ainsi sur l’amélioration continue des performances de la Maintenance du site dans les spécialités d’Installations Générales (mécanique, chaudronnerie, tuyauterie, montage), dans le respect des objectifs définis au sein du Service (Productivité, Sécurité, Qualité et Environnement).

Vous serez ainsi responsable notamment :

• De l’amélioration technique des installations afin d’en optimiser la disponibilité et de diminuer les coûts de maintenance
• Des analyses des dysfonctionnements afin d’en déterminer les causes et d’établir des actions correctives pour les éliminer.
• De l’amélioration des méthodes et techniques de maintenance
• D’apporter un appui technique aux équipes opérationnelles pour les opérations délicates
• A la préparation des interventions conséquentes programmées (arrêts, ralentissements, modification ou révision d’installations stratégiques, etc.)

Nous proposons un contrat à durée indéterminée basé sur un mode de travail sur site.

A propos de vous

Formation et diplôme DUT Génie Mécanique et Productique ou BTS Maintenance ou BTS Conception des Produits Industriels ou équivalent avec expérience professionnelle

Compétences :

• + de 5 ans d’expérience dans le domaine de la préparation/supervision de travaux de maintenance industrielle idéalement dans l’industrie lourde (mécanique, tuyauterie, chaudronnerie, montage, graissage etc.)
• Expériences et compétences en termes de Méthodes et d’Amélioration Continue (Analyse des Modes de Défaillance des Effets et Criticité (AMDEC), arbre des causes etc.)
• Vous devez maîtriser les logiciels de bureautique (Excel, Word, Powerpoint). La connaissance du logiciel de gestion de la maintenance (SAP) serait un plus

Qualités :

• Vous êtes une personne de terrain avec un goût prononcé pour la technique industrielle, rigoureux, force de proposition
• Bon sens de l’organisation
• Excellente communication

A propos du salaire

Rémunération attractive et équitable pour tous : la compensation est déterminée dans une fourchette pour favoriser votre développement dans le rôle. La rémunération de base attendue pour ce rôle est de 30 953 €  - 32 929 € par an en France.

Votre salaire peut finalement être plus élevé ou plus bas en fonction de vos compétences et de votre expérience. De plus, nous offrons un ensemble total de récompenses compétitives qui inclut une prime et/ou d'autres incitatifs.

Avantages :

• Programme Solvay Cares : un minimum de 16 semaines de congé parental pour tous les employés et un ensemble comprenant une couverture santé, invalidité et assurance-vie.
• Priorité au bien-être : promotion de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, approche flexible pour travailler à temps partiel ou en télétravail hybride (selon le type de poste), programme d'assistance aux employés avec accès à un soutien physique et psychologique.
• Développement professionnel : priorisation des talents internes pour la progression de carrière, accès à une plateforme de formation, opportunités de rejoindre des Employee Resource Groups (ERG) pour le partage d'expérience et la mentorat, et cours de langues gratuits.

À propos de nous

Solvay, une entreprise qui s'inspire des idées novatrices d'Ernest Solvay dans le processus de fabrication du carbonate de soude, s'engage à réinventer la chimie avec ses 9 000 collaborateurs passionnés. Depuis 1863, Solvay met la puissance de la chimie au service de solutions innovantes et durables qui répondent aux besoins les plus fondamentaux de notre planète. Ses technologies contribuent à façonner un monde meilleur, que ce soit en purifiant l'air, en préservant l'eau ou les aliments, en protégeant notre santé et bien-être, en créant des vêtements respectueux de l'environnement, ou en améliorant la durabilité des pneus de nos voitures.

Nous apprécions la diversité que chaque individu apporte, et nous vous invitons à envisager votre futur avec nous, indépendamment de votre origine, de votre âge, de votre sexe, de votre nationalité, de votre ethnie, de votre religion, de votre orientation sexuelle, de vos capacités ou de votre identité. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'une assistance ou d'aménagements à nous le faire savoir afin de garantir une expérience de candidature adaptée. Nous sommes là pour vous soutenir tout au long du processus de candidature et voulons assurer que tous les candidats sont traités équitablement. Si vous n'êtes pas sûr de remplir tous les critères ou qualifications énumérés dans la description du poste, nous vous encourageons quand même à postuler.

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