Alternance RH site Industriel (F/H/X)

Solvay, c'est toute une chimie. Nous ne parlons pas seulement de réactions chimiques, mais aussi de l'alchimie qui opère lorsque les esprits les plus brillants travaillent ensemble. C'est là que réside notre vraie force. En vous. En vos futurs collègues, et dans toutes vos différences. Et bien sûr, en vos idées qui contribuent à améliorer la vie quotidienne tout en préservant la beauté de notre planète pour les générations à venir.

A propos du poste 

L’usine de Dombasle ( à proximité de Nancy ), compte environ 320 salariés. C’est un des grands sites de la chimie en France. Notre équipe Ressources Humaines, composée de 2 personnes, est intégrée au sein du département RH du site industriel de Dombasle, qui compte environ 320 collaborateurs. Elle se concentre sur l’accompagnement des équipes opérationnelles, la gestion des talents et le développement des compétences en collaboration avec l’ensemble des services du site. 

En tant qu’Alternant(e) RH, vous travaillerez sur des missions variées en formation, recrutement, intégration et gestion de projets RH pour soutenir le fonctionnement quotidien du site industriel. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets structurants et d’avoir un impact positif sur l’expérience collaborateur. Vous serez responsable de : 

• Participer au déploiement du plan de formation réglementaire en appui du service Maintenance & Constructions 
• Gérer les candidatures spontanées et les demandes de stage en lien avec les services, les écoles et l’équipe Talent Acquisition 
• Identifier les besoins en alternance et préparer les contrats de travail 
• Contribuer aux relations écoles (visites, forums, actions locales) en lien avec la responsable communication du site 
• Suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs et participer à l’animation des séminaires d’intégration 
• Contribuer à des projets RH mensuels : suivi des effectifs, mises à jour de l’organigramme, tableaux de bord, etc. 

Nous proposons un contrat d’alternance de 24 mois, basé sur un mode de travail sur site. 

A propos de vous 

Niveau BAC+3 validé, idéalement en préparation d’un Master 2 Ressources Humaines 

Une première expérience en RH serait appréciée 

Compétences : 

• Autonomie 
• Sens de l’organisation 
• Prise d’initiatives 

Qualités :  

• Discrétion 
• Sens de la confidentialité 
• Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés 

A propos du salaire 

Rémunération attractive et équitable pour tous : la compensation est déterminée selon les critères des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, prenant en compte l’âge et le niveau d’études du candidat. Votre rémunération peut être ajustée en fonction de votre profil et de votre expérience. 

Avantages : 

• Prime Vacances de 870 €, proratisée au temps de présence 
• Intéressement et participation 
• Prime de transport ou prise en charge des transports en commun à hauteur de 50 %  
• Tickets restaurant 
• Accès au Comité d’Entreprise (activités culturelles, sportives, chèques vacances…)  
• Développement professionnel : cours de langues gratuits dans 24 langues 
• 13e mois proratisé 
• Programme Solvay Cares : congé parental renforcé, couverture santé, invalidité et assurance-vie 
• Priorité au bien-être : équilibre vie pro/vie perso, accompagnement via un programme d’assistance aux employés 

À propos de nous

Solvay, une entreprise qui s'inspire des idées novatrices d'Ernest Solvay dans le processus de fabrication du carbonate de soude, s'engage à réinventer la chimie avec ses 9 000 collaborateurs passionnés. Depuis 1863, Solvay met la puissance de la chimie au service de solutions innovantes et durables qui répondent aux besoins les plus fondamentaux de notre planète. Ses technologies contribuent à façonner un monde meilleur, que ce soit en purifiant l'air, en préservant l'eau ou les aliments, en protégeant notre santé et bien-être, en créant des vêtements respectueux de l'environnement, ou en améliorant la durabilité des pneus de nos voitures.

Nous apprécions la diversité que chaque individu apporte, et nous vous invitons à envisager votre futur avec nous, indépendamment de votre origine, de votre âge, de votre sexe, de votre nationalité, de votre ethnie, de votre religion, de votre orientation sexuelle, de vos capacités ou de votre identité. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'une assistance ou d'aménagements à nous le faire savoir afin de garantir une expérience de candidature adaptée. Nous sommes là pour vous soutenir tout au long du processus de candidature et voulons assurer que tous les candidats sont traités équitablement. Si vous n'êtes pas sûr de remplir tous les critères ou qualifications énumérés dans la description du poste, nous vous encourageons quand même à postuler.