ID do emprego:  33613

Preparador de Materiais de Fiação Iniciante - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência (H/M/X)

Industrial
Permanente

Brazil - Santo André, BR

A Solvay é toda sobre química. Não nos referimos apenas a reações químicas, mas também à magia que ocorre quando as mentes mais brilhantes se unem. Aqui está a nossa verdadeira força. Em você. Nos seus futuros colegas e em todas as suas diferenças. E, é claro, nas suas ideias para melhorar vidas enquanto preservamos a beleza do nosso planeta para as gerações futuras.

 

Sobre o Cargo

Nossa equipe, composta por 10 pessoas, está integrada no departamento de Produção  e se concentra no Anexos em colaboração com a Fiação, Fibra e Texturação. 

Como Preparador de Materiais de Fiação Iniciante, você trabalhará na Desmontagem, Jateamento e Preparação de Peças para suportar a Montagem de Pack. Você terá a oportunidade de contribuir para Qualidade e ter um impacto positivo no processo seguro e produtivo. Você será responsável por:

  • Queimar peças de reposição de máquinas de Fiação;
  • Desmontar, jatear e lavar de peças de pack;
  • Inspecionar fieiras em microscópio;
  • Preparar materiais auxiliares de montagem de pack e posição. 


Oferecemos um contrato permanente baseado na modalidade de trabalho presencial, em horário administrativo.

Sobre você

Grau de educação relevante ou equivalente em Ensino Médio Completo. Experiência de trabalho relevante em Área de Produção.

Competências:

  • Boa acuidade visual
  • Foco
  • Organização 

Comportamentos:

  • Bom relacionamento
  • Trabalho em equipe
  • Flexível a mudanças

Sobre o salário 
Salário atrativo e equitativo para todos: a compensação é determinada dentro de uma faixa para promover seu desenvolvimento no cargo. O salário base esperado para esta função é de R$ 2735,92 - R$ 2889,97 por mês no Brasil.  

Seu salário final pode ser maior ou menor com base em suas habilidades e experiência. Além disso, oferecemos um pacote competitivo de recompensas totais que inclui bônus e/ou outros incentivos. 

 

Benefícios: 

  • Programa Solvay Cares: mínimo de 16 semanas de licença parental para todos os funcionários, pacote com cobertura de saúde, invalidez e seguro de vida. 

  • Priorização do bem-estar: promoção do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, abordagem flexível para trabalhar em meio período ou em arranjos híbridos (dependendo do tipo de trabalho), programa de assistência ao funcionário com acesso a suporte físico e psicológico. 

  • Desenvolvimento profissional: priorização de talentos internos para progressão na carreira, acesso a uma plataforma de treinamento, oportunidades de ingressar em Employee Resource Groups (ERG) para compartilhamento de experiências e mentoria, e cursos gratuitos de idiomas.

 

Sobre nós

A Solvay, uma empresa química pioneira com uma herança enraizada nas inovações fundamentais do fundador Ernest Solvay no processo de carbonato de sódio, dedica-se a fornecer soluções essenciais globalmente por meio de sua equipe de mais de 9.000 colaboradores. Desde 1863, a Solvay utiliza o poder da química para criar soluções inovadoras e sustentáveis que atendem às necessidades mais essenciais do mundo, como purificar o ar que respiramos e a água que bebemos, preservar nossos suprimentos de alimentos, proteger nossa saúde e bem-estar, criar roupas eco-friendly, tornar os pneus de nossos carros mais sustentáveis e limpar e proteger nossas casas.

Valorizamos a diversidade que os indivíduos trazem e convidamos você a considerar um futuro conosco, independentemente de origem, idade, gênero, nacionalidade, etnia, religião, orientação sexual, habilidade ou identidade. Incentivamos as pessoas que podem precisar de assistência ou acomodações a nos informarem para garantir uma experiência de candidatura sem problemas. Estamos aqui para apoiá-lo durante toda a jornada de candidatura e queremos garantir que todos os candidatos sejam tratados de forma igual. Se você não tem certeza se atende a todos os critérios ou qualificações listados na descrição do trabalho, ainda o encorajamos a se candidatar.

 

Vaga afirmativa é uma prática local permitida no Brasil e não contradiz a declaração global de DEI da Solvay.

#LI-MP1 #LI-Onsite   #middle 

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