Functie-ID:  33132

Shift operator (V/M/X)

Belgium - Zandvliet, BE

17 feb. 2026

Solvay draait om chemie. Wij verwijzen hier niet alleen naar chemische reacties, maar ook naar de magie die ontstaat wanneer de slimste breinen samenwerken. Daar ligt onze ware kracht. In u. In uw toekomstige collega’s en in al onze verschillen. En natuurlijk in uw ideeën om levens te verbeteren, terwijl u de schoonheid van onze planeet behoudt voor de komende generaties.


Over de functie

Solvay Chimie NV Zandvliet bedrijft naast de eigen H2O2-concentratie unit één van de grootste waterstofperoxideproductie-eenheden van de wereld die toebehoort aan de joint-venture BASF INTEROX H2O2 Production NV. De waterstofperoxide-eenheden maken gebruik van de nieuwste technologie ontwikkeld door Solvay. De eenheid in Zandvliet is in 2008 opgestart bestaande uit 33 personen. U bent verantwoordelijk voor:

  • Productiecapaciteit
  • Veiligheidsbeheer
  • Kwaliteitscontrole 
  • Strikte opvolging van procedures
  • Nauwkeurige shift-overdracht en rapportage 

Wij bieden vast contract op basis van volledig werken op locatie in Zandvliet 

 

Over jou

Relevant diploma of equivalent in een technische richting zoals chemie, onderhoudstechnieken, electromechanica of een master als industrieel ingenieur of relevante ervaring in de eerder genoemnde richtingen en ‘meetkamer – ervaring’ in de chemische industrie.

Vaardigheden:

● Analytisch sterk, zelfstandig en ondernemend

● Sociaal en communicatief vaardig

● Gedisciplineerd 

Eigenschappen:

● Samenwerken

● Sterke integriteit

● Streven naar standaardisatie en uitmuntendheid.

 

Over het salaris

Aantrekkelijk en rechtvaardig salaris voor iedereen: die wordt bepaald binnen een schaal om uw ontwikkeling in de functie te stimuleren. Het verwachte basissalaris voor deze functie is € 86.145 - € 89.233 per jaar in België.(inclusief 4-ploegendienst toeslag). Uw uiteindelijke salaris kan hoger of lager zijn op basis van uw vaardigheden en ervaring. Daarnaast bieden we een competitief totaalpakket dat een bonus en/of andere stimulansen omvat.

Voordelen:

● Solvay Cares-programma: een minimum van 16 weken ouderschapsverlof voor alle medewerkers en een verzekeringspakket (met ziektekostenverzekering, arbeidsongeschiktheidsverzekering en levensverzekering).

● Prioriteit voor welzijn: bevordering van een gezonde balans tussen werk en privé, flexibiliteit omtrent deeltijd- of hybride werkregelingen (afhankelijk van de functie), een programma met toegang tot fysieke en psychologische ondersteuning.

● Professionele ontwikkeling: prioriteit voor interne talenten aangaande loopbaanontwikkeling, toegang tot een trainingsplatform, mogelijkheid om deel te nemen aan Employee Resource Groups (ERG) voor mentorschap en het delen van ervaringen, en gratis taalcursussen.

 

 

Over ons

Solvay is een chemisch bedrijf met een erfenis geworteld in de baanbrekende innovatie van oprichter Ernest Solvay die in 1863 een nieuw proces uitvond voor het maken van natriumcarbonaat. Vandaag maakt Solvay wereldwijd essentiële producten met een team van meer dan 9.000 medewerkers. Sinds 1863 gebruikt Solvay de kracht van de chemie om innovatieve, duurzame oplossingen te creëren die tegemoet komen aan onze meest essentiële behoeften, zoals het zuiveren van de lucht die we inademen en het water dat we drinken, het behoud van onze voedselvoorziening, het beschermen van onze gezondheid en welzijn, het produceren van milieuvriendelijke kleding, het duurzamer maken van de banden van onze auto's en het reinigen en beschermen van onze huizen.

We waarderen de diversiteit die individuen met zich meebrengen en nodigen je uit om een toekomst met ons te overwegen, ongeacht achtergrond, leeftijd, geslacht, nationaliteit, etniciteit, religie, seksuele geaardheid, vermogen of identiteit. We moedigen personen die mogelijk assistentie of aanpassingen nodig hebben aan om ons dit te laten weten, zodat we een naadloze sollicitatie-ervaring kunnen garanderen. We zijn hier om je gedurende de hele sollicitatieprocedure te ondersteunen en willen ervoor zorgen dat alle kandidaten gelijk worden behandeld. Als je niet zeker weet of je aan alle criteria of kwalificaties voldoet die in de functieomschrijving zijn vermeld, moedigen we je toch aan om te solliciteren.

#LK1-LI
#Onsite
#Middle